În contextul procesului de analiză şi consultare pe tema proiectului Legii privind sistemul unitar de pensii publice, Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) a înaintat Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale o propunere de amendament la acest proiect de lege, referitor la contribuţia în sistemul fondurilor de pensii facultative.



Astfel, CSSPP consideră necesară completarea articolul 35, alineatul 1 din proiectul Legii privind sistemul unitar de pensii publice, după cum urmează:



”Art. 35 – (1) Contribuţia de asigurări sociale nu se datorează asupra sumelor reprezentând:

a) prestaţii suportate din bugetul asigurărilor sociale de stat, inclusiv cele acordate pentru accidente de muncă şi boli profesionale;

b) diurne de deplasare şi delegare, indemnizaţii de delegare, detaşare şi transfer, drepturi de autor, precum şi venituri primite în baza unor convenţii civile sau contracte de colaborare;

c) participarea salariaţilor la profit;

d) indemnizaţia de şedinţă pentru consilierii locali şi judeţeni;

f) contribuţiile plătite la fondurile de pensii facultative”.



Aceste completări legislative vizează neincluderea în baza de calcul pentru contribuţiile sociale a valorii contribuţiei în sistemul Pilonului III.



Din practica aplicării prevederilor legale în vigoare, în materia fiscală a contribuţiilor în sistemul Pilonului III, s-a observat o interpretare şi aplicare diferită a acestora, de către agenţii economici. Propunerea CSSPP de completare a articolul 35, alineatul 1 din proiectul Legii privind sistemul unitar de pensii publice face parte din seria eforturilor întreprinse de instituţie pentru clarificarea regimului de deductibi­litate totală a contribuţiilor în sistemul de pensii facultative, prin propuneri de modificare şi completare a articolelor de lege referitoare la contribuţiile de natură socială (pensii, sănă­tate, şomaj). Astfel se urmăreşte evitarea oricăror neînţelegeri la nivelul angajatorilor.

Potrivit legii[*], contribuţiile la fondurile de pensii facultative sunt deductibile pentru fiecare participant din venitul salarial brut lunar sau din venitul asimilat acestuia. Reamintim că, începând cu anul 2009 se aplică un pra­g de deductibilitate pen­tru pensiile private facultative de 400 de euro pe an, pentru angajat, şi 400 de euro pe an pentru angaja­tor.



Prin misiunea şi atribuţiile sale, CSSPP pune în aplicare prevederile legilor aflate în vigoare, deciziile factorilor politici şi strategia guvernului în domeniu reformării sistemului de pensii din România, aducându-şi aportul, pe domeniul său de expertiză, la procesul de îmbunătăţire a cadrului legislativ de funcţionare a sistemului de pensii private. Astfel, CSSPP efectuează toate demersurile necesare către instituţiile de resort, în vederea modificării legislaţiei fiscale primare pentru clarificarea regimului deductibilităţii contribuţiei aferente pensiei facultative.



Aceste măsuri evidenţiază preocuparea permanentă a CSSPP pentru îmbunătăţirea cadrului legislativ de funcţionare al Pilonului III, stimularea interesului angajatorilor în a oferi pensii private facultative salariaţilor şi creşterea atractivităţii acestui sistem de pensii pentru angajatori şi salariaţi. Încurajarea participării la sistemul de pensii facultative contribuie la stimularea economisirii pe termen lung prin pensia privată şi astfel la asigurarea unei creşteri a calităţii vieţii viitorilor pensionari, mai apropiată de cea din perioada activă.

[*] Legea nr. 204/2006 privind fondurile de pensii facultative, cu modificările şi completările ulterioare